Die Stimmung prägt das Resultat

Die Qualität der Arbeitsplätze hat einen direkten Einfluss auf die Qualität des Produktes. Baustellen haben oft eine eingeschränkte Arbeitsqualität – Lärm und Staub, Kälte und Feuchtigkeit, Termin- und Kostendruck können einem das Arbeitsleben schwer machen. Und oft ist auch zwischenmenschlich die Atmosphäre nicht erbauend. Wir beeinflussen diejenigen Faktoren positiv, die sich beeinflussen lassen. Mit flachen hierarchischen Strukturen, Mitbestimmung und Selbstverantwortung heben wir die Stimmung und motivieren jede und jeden Einzelnen. Teilzeitarbeit und flexible Strukturen ermöglichen es, persönliche Bedürfnisse einzubringen und Arbeit und Leben besser abzugleichen. Unsere Väter und Jungväter können so zum Beispiel das Vatersein auch wirklich wahrnehmen. Das Resultat für das Betriebsklima: Unsere Mitarbeitenden sind motiviert und voll dabei, was wiederum unserer Kundschaft zu gute kommt.